Medicina Muncii
Medicina Muncii – Ștefăneștii de Jos (Ilfov) - Conformitate completă HG 355/2007. Examinări la angajare & periodic, fișe de aptitudini.
Liberty Medical Center
Cauți un partener care să-ți țină compania în regulă, fără birocrație? La Liberty Medical Center ai Medicina Muncii + laborator + specialități în același loc și, unde se poate, veni la sediul tău.
Servicii conform HG 355/2007
- Examen medical la angajare (apt/apt condiționat/inapt)
- Examen medical periodic (conform factorilor de risc)
- Examen de adaptare / la reluarea activității
- Evaluare psihologică (unde e necesară)
- Fișa de aptitudini – eliberare și arhivare
- Aviz psihologia muncii (posturi cu responsabilități specifice)
Extra (la cerere): vaccinări, campanii de screening (HTA, glicemie, colesterol), consiliere nutrițională & renunțare la fumat.
De ce Liberty
- Un singur furnizor pentru tot fluxul: consult, analize, evaluare psihologică, fișe & raportări
- Deplasare la sediu pentru echipe ≥15 angajați (unde condițiile permit)
- Program flexibil L–V 08:00–20:00, planificare pe grupe pentru a nu bloca activitatea
- Prețuri avantajoase și contracte transparente
Angajare & periodic
Examinări complete, fișe de aptitudini, raport anual – conform HG 355/2007.
Psihologie muncii
Evaluări și avize pentru posturi cu responsabilități speciale.
La sediul tău
Echipă mobilă pentru ≥15 angajați.
Timp minim pierdut.
Pachete avantajoase
De la 30 RON/salariat/an
Ofertă personalizată pe riscuri.
Pachete & prețuri (orientative)
- De la 30 RON / salariat / an – pentru companii cu min. 20 angajați (include medicina muncii de bază; evaluările/analizele suplimentare se bugetează separat, în funcție de riscuri).
- Oferim ofertă personalizată pe industrie, fișe de post și expuneri.
Beneficii pentru angajați (opțional, prin contract):
- Consultații gratuite la anumite specialități
- –50% la ecografii / endoscopie / colonoscopie (extensibil și membrilor de familie, conform pachetului agreat)
Cum lucrăm (3 pași simpli)
Audit inițial – colectăm fișele de post, factorii de risc, numărul de angajați.
Planificare & deplasare – programăm examinările (la sediu sau în clinică).
Livrabile – fișe de aptitudini, situații centralizatoare, recomandări, raport anual.
Documente & livrabile
Fișe de aptitudini individuale
Registru evidență examene + raport anual către angajator
Recomandări de aptitudine/limitări și măsuri de prevenție
Avize psihologie muncii (unde se impune)
Integrare rapidă cu restul serviciilor
Laborator în incintă – analize rapide, rezultate online
Specialități (cardiologie, ORL, oftalmologie, etc.) pentru completarea dosarelor
SSM / PSI–SU / Curs Prim Ajutor – pachet complet de conformitate (la cerere)
Întrebări frecvente
Cât de des se fac controalele periodice?
Conform HG 355/2007, în funcție de riscuri (de la anual la semestrial/trimestrial pentru posturi speciale).
Putem face totul într-o zi?
Da, pentru echipe planificate pe intervale; optimizăm timpii ca să nu oprești activitatea.
Se pot face examinări la sediu?
Da, pentru ≥15 angajați și spații adecvate (ne ocupăm de logistică).
Cum procedăm cu angajații noi?
Programăm angajarea în 24–48 h, emitem fișa de aptitudini și centralizăm în registru.